MANMARU KIDS

理念と方針
– VISION –

テレネットキッズの理念と方針
– Our guiding vision –

新保育の方針4本柱
– Four Bases Childcare –

保育方針
知育
英語教育
食育
野菜収穫
体育
体幹強化
心育
木育活動

多様な文化、言語を理解し、みんなを想い、
認め合える豊かな心をはぐくむ保育

自分の考えや想いを表現し、
自立していくことが出来る保育

命の尊さを知り、感謝の気持ちをはぐくむ保育


まんまる保育園 園長園長ご挨拶
– Greeting from ursery director –

『ワーキングマザー』
母であり、主婦であり、仕事持ちであり…ワーキングマザーという、こんな簡単な表現で言いくるめられてしまうお母さんたちですが、どの家庭でも毎日が戦い!!!なんとか今日1日を乗り切った!

そんなヘトヘトになりながらの毎日を送られているのではないでしょうか。

まんまる保育園園長として、日々お仕事をさせていただく私自身も子育て中の身。

子育てをしながら仕事をする、ということが並大抵のことではないことは、身に染みて経験済み。

だからこそ、自分の経験から、多くのお母さんのビッグサポーターとして、応援団長として、大変な子育てと仕事の両立、お子様の成長を、一番近くで寄り添っていく存在でありたい。

お母さんのお仕事を応援しながら、お子様は、グローバル社会に立派に羽ばたけるように成長をサポート。

目指せ!日向市の「駆け込み寺☆」
インターナショナルプリスクール まんまる保育園は、お母さんもお子さんも、輝かしい未来を作り出せる、そんな保育・幼児教育施設を目指します。

まんまる保育園 園長
呉 美沙


企業主導型保育事業・企業型託児所
– Company-led childcare business / company-type daycare center –

子育て家庭が働ける環境づくり
– Creating an environment where child-rearing families can work –

テレネットキッズでは企業主導型保育事業として、自社で働くスタッフが少しでも安心して仕事に集中できる環境づくりを目指しており、施設内に託児所を設置することで解決に進んでいます。

また、自社スタッフにはひとつの福利厚生だけではなく、条件面でも優遇されるなど家庭生活にもプラスのメリットを出せるように最大限の福利厚生として準備しております。

子供と一緒に登園・出社し、安心して働くことができ、帰るのも子供と一緒。こんな生活をテレネットキッズは提供していきます。

テレネットキッズならではの付加価値
– Added value unique to tele-net KIDS –

育児教育機関によっては英語教育、芸術、ダンスなど様々な分野に力を入れている学校もあります。テレネットキッズも託児所、保育施設でありながら、せっかく預けている時間を大切にしたい考えから、テレネットのセブコールセンターと連携して英語教育に力を入れています。

本場の英語を小さなときから体験できる。学校によっては追加費用が必要な場合もありますが、テレネットキッズではそんな心配なし。

営利目的ではなく、子育て支援の一環だからこそできることです。

地域があってこその保育
– Childcare only in the area –

自社スタッフはもちろん、地域のためにも開放しております。

テレネットは徳島から長野、東京、大阪、福岡など様々な拠点に展開しています。自社だけではなく地域共生を当たり前のこととして考えており、弊社の事業が地域の方、地域経済にどれだけ還元できるのか。そういったことを追及しております。

だからこそ、近隣に住んでいる方にもテレネットキッズを利用いただきたい。

そんな気持ちで運営しております。

地域型保育サービス
地域型保育サービス
地域型保育サービス
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― Company-led Nursery School ―
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